Jak poprawnie naliczać wynagrodzenie pracowników?

Jak poprawnie naliczać wynagrodzenie pracowników?

Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń to absolutna podstawa skutecznego i legalnego funkcjonowania każdej firmy zatrudniającej pracowników. Nawet drobne błędy mogą skutkować nieporozumieniami, roszczeniami ze strony zatrudnionych, a także problemami z urzędami. Jak więc...
Najczęstsze błędy w obsłudze kadr i płac

Najczęstsze błędy w obsłudze kadr i płac

Obsługa kadr i płac to obszar, który wymaga nie tylko doskonałej znajomości przepisów prawa pracy, ale również skrupulatności, dokładności i bieżącego śledzenia zmian legislacyjnych. Nawet drobne błędy mogą mieć kosztowne konsekwencje – od niezadowolenia pracowników,...
Jak prawidłowo przygotować świadectwo pracy?

Jak prawidłowo przygotować świadectwo pracy?

Świadectwo pracy to jeden z najważniejszych dokumentów, jakie pracodawca zobowiązany jest wystawić pracownikowi po zakończeniu stosunku pracy. Choć jego przygotowanie może wydawać się prostą formalnością, w rzeczywistości wymaga uwagi, znajomości przepisów i...
Jak rozliczać straty finansowe w spółce z o.o.?

Jak rozliczać straty finansowe w spółce z o.o.?

Straty finansowe w spółce z o.o. to temat, który budzi wiele pytań — co z nimi zrobić, jak wpłyną na przyszłość firmy i czy można je jakoś „odzyskać”. Dobra wiadomość jest taka, że polskie przepisy przewidują mechanizmy pozwalające na rozliczenie strat. W tym artykule...